• امروز : یکشنبه, ۲۷ خرداد , ۱۴۰۳
  • برابر با : Sunday - 16 June - 2024

ویژه خبری

سرپرست بانک کشاورزی خبر داد: پیش بینی پرداخت ۲۵۰ همت تسهیلات به بخش کشاورزی در سال جاری اجرای برنامه های فرهنگی و هنری همزمان با اعیاد قربان و غدیر در منطقه آزاد انزلی ۶۰۰٫۰۰۰ عروس و داماد از شعب سپهری وام ازدواج گرفتند پیام تبریک بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران به مناسبت عید قربان و آغاز دهه امامت و ولایت ابلاغ آیین نامه پنجره واحد خدمات حمایتی ایرانیان به ادارات کل ستادی و مستقل پست بانک ایران اهدای نشان عالی مدیریت خلاق به بانک مسکن رشد ۴۸۶ درصدی سودآوری در پی اصلاح ساختارهای مالی سپرده کوتاه‌مدت ویژه ممتاز طرح «ربیع» بانک مسکن با ضریب تخصیص ۴۰ درصدی اوراق (تسه) تیم‌های برتر نخستین دوره مرکز Solve for Tomorrow سامسونگ در ایران معرفی شدند سود خالص بانک سینا از ۱۸ هزار میلیارد ریال فراتر رفت بانک دی، فراتر از انتظار در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری تلاش مضاعف برای افزایش سهم بازار بانک سینا ارائه نگین امید سپه برای کمک به تامین نقدینگی خانواده ها با کارمزد ۲ درصد رشد ۸٫۵ درصدی درآمد چادرملو در دو ماهه نخست ۱۴۰۳ فروش فوری نقدی کامیونت نیسان تکسوز آپشنال SVD تعاونی‌سازی سبب ایجاد تحول در طرح نهضت ملی مسکن می‌شود

1

کارشتاب (karshetab84.ir)، ساده برای پیشرفت

  • کد خبر : 112288
  • 07 خرداد 1403 - 17:33
کارشتاب (karshetab84.ir)، ساده برای پیشرفت

  مهارت‌های کسب و کار را با روش یادآزمون (Test learn) افزایش دهید   پایه گذار روش یاد_ آزمون ( Test learn ) در پلتفرم کارشتاب (karshetab84.ir) در یک گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار طلانیوز به بیان میزان اهمیت این روش در افزایش مهارت‌ها و کارآفرینی پرداخت.    به گزارش صدای پول .، افشین سلیمانی سالار […]

 

مهارت‌های کسب و کار را با روش یادآزمون (Test learn) افزایش دهید

 

پایه گذار روش یاد_ آزمون ( Test learn ) در پلتفرم کارشتاب (karshetab84.ir) در یک گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار طلانیوز به بیان میزان اهمیت این روش در افزایش مهارت‌ها و کارآفرینی پرداخت. 

 

به گزارش صدای پول .، افشین سلیمانی سالار مدرس دانشگاه و طراح و ایده پرداز اولین مرکز شتابدهنده های کسب و کار معدنی و صنعتی با بیان اینکه شعار ما در کارشتاب «توانا، دانا، بادوام» است، گفت: کارشتاب پلتفرمی برای آموزش هدفمند مباحث مرتبط بارشد کسب و کار و ترویج فرهنگ کارآفرینی است و به عنوان یک سایت استارتاپ ارزیابی/آموزشی در همکاری با مراکز و سازمان ها به روش الکترونیکی بسیار  مهم است.   

 

وی افزود: هدف karshetab84.ir  اجرای، صحیح ارزیابی و انتخاب افراد برای آموزش درخور نیاز  است، چرا که بسیاری از مهارت های مفید مدیریتی مثل کارآفرینی، خلاقیت، جمع‌سپاری با تاکید بر مهارتی بودن نیاز به تکرار و تمرین داشته واز همه مهمتر انگیزه فرد برای یادگیری بسیار مهم است واین امر باعث می‌شود تا از هدر رفت مبالغ هنگفت آموزشی در زمینه های غیر مرتبط جلوگیری شود. 

 

پایه‌گذار روش یادآزمون ( Test learn )، تصریح کرد: با شیوه karshetab84.ir  یادگیری، آزمون و ارزیابی همزمان و بدون نیاز به تعطیلی ساعت کاری و کارکنان انجام می‌گیرد. انجام این روش معمولاً با پشتیبانی و حمایت های سازمان ها و شرکت های بزرگ علاقه مند صورت می‌گیرد و تصمیم براین است  که برای سازمان ها یا شرکت های در حال ارزیابی و متقاضی ،خدماتی درحوزه سلامت و بهداشت اجتماعی و مجموعه های مردم نهاد هزینه ها به عهده پشتیبانان توانمند تحت عنوان اجرای مسئولیتهای اجتماعی خواهد بود . 

 

افشین سلیمانی سالار در پایان تاکید کرد: در سال جدید که موضوع مشارکت مردم بیشتر در توجه قرار دارد امیدوارم تا مراکز ذیربط بیش از پیش همراهی داشته باشند

فراموش نکنیم توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی بازتاب گسترده‌ای در یادگیری مهارت های دارای اولویت برای کارکنان  سازمان ها و شرکت های بزرگ صنعتی و خدماتی داردو در این بین شرکت های دانش بنیان در الویت قراردارند چراکه بیشترین ضعف در ساختار ماموریت های توسعه کسب و کار و فروش محصولات نوآور وجود دارد و بدیهی است توسعه مهارتهای فردی و ارزیابی همزمان توسط کارگزار ثالث نتایج عملیاتی و اجرایی درستی به دنبال دارد چراکه موضوعات در هر مجموعه   قابلیت سفارشی سازی دارد.  این روش تا این لحظه حدود ۸۰۰۰ نفر _ساعت کارکرد داشته که برای کارشناسان ارشد و آموزگاران  دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در جریان اجرای دوره مهارت آموزی با موفقیت به انجام رسیده است.

🟡آدرس اینستاگرام :

https://www.instagram.com/karshetab84?igsh=OHF5MWJ1NTl5cXk1

لینک کوتاه : https://sedayepool.ir/?p=112288

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برچسب‌ها