• امروز : یکشنبه, ۲۴ تیر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Sunday - 14 July - 2024

ویژه خبری

درخشش ستاره خلیج فارس در آسمان بورس تهران؛ پذیرش مدرن ترین پالایشگاه خاورمیانه در بازار سرمایه هر سهم “معین” ۳۲۰ ریال سود گرفت مسکن اقتصادی میانبری برای حل بحران مسکن است آغاز عملیات اجرایی پروژه فیبرنوری ایرانسل در آستارا برای دومین سال پیاپی گزارش حسابرس منطقه ویژه لامرد بدون بند و به صورت مقبول تایید شد حضور و پاسخگویی مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی در مرکز ارتباطات مردمی بیش از ۷۰ درصد نهضت ملی از سوی بانک مسکن تأمین مالی شده است ثبت ۱۵ ذوب و ریخته‌گری متوالی در پروژه یزد یک / خط تولیدی وایر تابستان ۱۴۰۴ بهره برداری می‌شود دریافت تقدیرنامه چهار ستاره فولاد سنگان در جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی تعامل انجمن سنگ آهن با بازار سرمایه برای جذب سرمایه‌گذاری در دولت چهاردهم/ سیاست‌های حمایتی هدفمند برای ارتقای بخش معدن اعمال شود پرواز همای در آسمان بیمه رازی افتتاح بزرگترین کوره عملیات حرارتی مجتمع صنعتی اسفراین اکبر جلیلی معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار بانک سینا شد زمان برگزاری و اجرای سه دوره نمایشگاهی تغییر یافت شعبه شرق شرکت وثوق در مشهد افتتاح شد آغاز عملیات اجرایی پروژه فیبرنوری ایرانسل در شهرهای اردکان، شوش و بندر دیلم

1

آغاز پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای اولین بار در فجر انرژی

  • کد خبر : 112880
  • 24 خرداد 1403 - 10:36
آغاز پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای اولین بار در فجر انرژی

  شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پایلوت در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به منظور پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی «بازتاب» انتخاب شد. به گزارش  صدای پول از روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس، هدف از پیاده‌سازی این نرم‌افزار، بهینه‌سازی نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمات در شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی […]

 

شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پایلوت در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به منظور پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی «بازتاب» انتخاب شد.

به گزارش  صدای پول از روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس، هدف از پیاده‌سازی این نرم‌افزار، بهینه‌سازی نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمات در شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خیلج فارس است و از نتایج به دست آمده آن برای بهبود و توسعه فردی کارکنان استفاده می‌شود.

همچنین اهداف فردی در راستای اهداف کلان سازمانی در مسیر درست و موثر به انجام می‌رسد، شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پیشرو در این زمینه در ۲۲ و ۲۳ خرداد ماه و طی دو روز میزبان همکاران امور پژوهش منابع انسانی گروه جهت پیاده سازی، آموزش و اجرای نرم‌افزار بود.

در این مرحله ۱۵۳ نفر ارزیاب از بخش‌های مخلتف شرکت فجر انرژی آموزش‌های لازم برای اجرایی کردن این نرم‌افزار را فرا گرفتند.

در ادامه ارزیابی عملکرد پرسنل شرکت فجر از خرداد ۱۴۰۳ با استفاده از نرم‌افزار مذکور انجام می‌شود؛ برنامه‌های توسعه فردی از خروجی‌های این نرم‌افزار است که به تناوب و ماه‌های آینده اجرایی می‌شود.

لینک کوتاه : https://sedayepool.ir/?p=112880

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برچسب‌ها